Trabaja en Fundación Xilema

 

Si quieres formar parte de una entidad con amplia experiencia en el sector social, en Xilema buscamos personas con sensibilidad y compromiso, capacidad de empatía, tolerancia a la frustración, una fuerza interna suficiente para contener, entrar en contacto y relación y para hacerse cargo de las personas que atendemos.

Únete a nuestro equipo.

PSICÓLOGO/A TERAPEUTA CON MENORES EN PROTECCIÓN EN NAVARRA

Programa de Atención a la infancia y adolescencia

Puedes enviar tu CV actualizado a rrhh@xilema.org con el asunto "PSICÓLOGO/A NAVARRA"

Fecha de incorporación: 15/12/2025


RESPONSABILIDADES:

  • Contribuir al desarrollo de la estrategia de Fundación Xilema tanto desde las funciones de su puesto de trabajo como por otras actividades en las que participe dentro de la entidad.

  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos del programa recogidos en el proyecto de centro.

  • Atender las necesidades socio familiares de los menores de forma individualizada, basada en los principios de intervención de la entidad y a través de la metodología establecida en el modelo de Xilema.

  • Llevar a cabo el proceso de intervención psicoterapéutica conforme al procedimiento y los estándares de calidad definidos.

    • TIPO DE CONTRATO:

    Interinidad (Excedencia)


    JORNADA ANUAL:

    1620 horas. 100%.


    HORARIO:

    lunes a viernes, mañana y tarde (según necesidades del recurso).


    CONVENIO DE APLICACIÓN:

    Convenio de Intervención social de Navarra.


    SALARIO:

    26.722,30€ brutos anuales en 14 pagas + plus (intervención terapéutica).


    TITULACIÓN REQUERIDA:

    Licenciatura o Grado Universitario en Psicología con el Máster oficial en psicología general sanitaria o su habilitación. Conocimientos de sistémica. Se valorará conocimientos en trauma.

    OTROS REQUISITOS: Experiencia de al menos de dos años dentro de los 10 últimos, en intervención y abordaje terapéutico del trauma con niños, niñas y/o adolescentes.


    COMPETENCIAS ASOCIADAS AL PUESTO:

    Autocontrol emocional, empatía, orientación a resultados, compromiso y responsabilidad, trabajo en equipo, gestión del conflicto, relación con la autoridad, conocimiento y experiencia, profesionalidad.